TMA helpt je bij het ontdekken en ontwikkelen van je talenten, zodat je effectiever en gelukkiger in werk wordt. De TMA vragenlijst bestaat uit 312 meerkeuzevragen. De resultaten worden besproken in een ambitie en ontwikkel gesprek.

Wil je een vollediger beeld van waar je ontwikkeling ligt dan kun je de TMA assessment  aanvullen met 360 graden feedback.  Dit laatste betreft een observatie van 3 -5 mensen die je kent en aan wie je een aantal vragen voorlegt die gaan over hoe ze jou in werksituaties ervaren.

TMA

  • In kaart brengen en analyseren van talenten en ontwikkelbare competenties
  • Opstellen van functie -en competentieprofielen
  • Persoonlijke effectiviteit en verdieping met de TMA methode
  • Medewerkers matchen met functies en rollen
  • Competentiegericht ontwikkelen van medewerkers
  • Loopbaanbegeleiding
  • Emplacement trajecten
  • Vollediger talent en ontwikkelbeeld door afname 360 graden feedback
  • De Talent Motivatie Analyse is een methode waarbij je eerst digitaal een vragenlijst invult. Deze bestaat uit 312 meerkeuze vragen gericht op 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties
  • Wil je een vollediger beeld van waar je ontwikkeling ligt dan kun je het TMA assessment aanvullen met 360 graden feedback. Dit laatste betreft een observatie van 3 -5 mensen die je kent en aan wie je een aantal vragen voorlegt die gaan over hoe ze jou in werksituaties ervaren
  • Deze TMA analyse samen met de door jouw ingebrachte hindernissen die je ervaart binnen je werk, zijn de basis voor het ambitie en ontwikkelgesprek
    De uitslag
    Het geeft een uitgebreide en objectieve analyse over je talenten en competenties, en hoe deze tot hun recht komen in je huidige werksituatie of de situatie waar je graag naar toe zou willen.

    Tevens krijg je advies over welke stappen je kunt nemen om je persoonlijke groei te bevorderen.
    Iedereen die zich wil ontwikkelen op o.a.
  • Talent -en competenties
  • Gedrag -en capaciteiten
  • Loopbaan
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Matching van functieprofielen en rollen
  • HR management
    Afname: Talent Motivatie Analyse assessment
    Afname: 360 graden feedback (optioneel)
    Aantal: 1 gesprek van ongeveer 2 uur (2,5 bij extra 360 graden
    Locatie: Mgr. Borretstraat 4 te Reek
    Uiteraard krijg je de rapportage en bevindingen mee na afloop van dit gesprek.
    Je betaalt € 625,00 excl. BTW
    Voor interne doorgroei van kandidaten is de 360 graden feedback een mooie aanvulling voor een compleet beeld, zodat je de meest geschikte medewerker selecteert voor de vacante functie. Je betaalt dan € 695,00 excl. BTW. Het gesprek duurt ca. 2,5 uur en je ontvangt een rapportage van de feedback.